仙游县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，促进文化事业发展。欢迎符合条件的人士报名，共同为推广阅读文化、提升公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

仙游县作为文化繁荣的重要地区，其图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，仙游县图书馆现正积极招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

仙游县图书馆作为当地重要的公共文化服务机构，始终秉持“读者至上，服务先行”的宗旨，为广大读者提供丰富的文献资源和舒适的阅读环境，随着科技的发展和读者需求的多元化，图书馆正逐步向智能化、数字化方向转型升级，为了更好地满足读者需求，提升服务品质，图书馆现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。

2、数字化建设专员

岗位职责：负责图书馆数字化项目的规划、实施及维护工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆建设及相关技术，具备项目规划与实施经验；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识。

3、读者活动策划

岗位职责：负责策划、组织图书馆的读者活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化、艺术、教育等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意策划能力和组织协调能力；

（3）有读者活动策划经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至仙游县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请查询仙游县图书馆官方网站）。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解与规划等。

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：根据应聘者的工作经验和专业能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训：提供全面的岗位培训，提升员工的专业技能和服务水平。

4、发展：表现优秀的员工，将获得职务晋升和薪资提升的机会。

仙游县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，我们期待与您一起，为读者提供更优质的服务，为构建书香社会努力。

联系方式

如有任何疑问，请联系仙游县图书馆人事部（联系电话请查询仙游县图书馆官方网站）。

在信息化、数字化的新时代背景下，仙游县图书馆正迎来新的发展机遇，我们期待与您携手共进，为打造现代化、智能化的图书馆而努力，欢迎您的加入，共同书写仙游县图书馆的新篇章！